Сколько стоит страховка от сокращения на работе и как её оформить

У страховых компаний появился востребованный среди потребителей вид услуги – страховка от потери работы. По существующему законодательству ею могут воспользоваться граждане, которые имеют кредитные обязательства и лишились заработка. Если они ощущают нестабильность в трудовой занятости, не могут полностью гарантировать выплату по обязательствам перед банками, страховщики готовы прийти им на помощь.

Суть страхования от потери работы

Обратите внимание
При оформлении ипотечного займа обязательной является страховка приобретаемой недвижимости. О том, как застраховать ипотечную квартиру — расскажем в отдельной статье на нашем сайте https://tvoipolis.online/5604-strahovanie-imushhestva-v-ipoteke-ot-riskov

Потеря работы – неприятность, которая лишает человека средств существования. Если он имеет кредитные обязательства, ситуация усугубляется из-за отсутствия средств на проведение выплат финансово организации. При заключении кредитного договора гражданин, не уверенный в стабильности работы своей компании, могут заключить специальное соглашение со страховой фирмой.

По заключённому со страховщиком договору он обязан будет осуществлять ежемесячные платежи по кредиту за клиента до времени, когда он трудоустроится заново. Однако срок поиска новой работы ограничивается 6-12 месяцами. Размер платежей зависит от суммы, на которую застраховывается потребитель услуги.

Банки активно рекомендуют своим клиентам воспользоваться страховкой от потери работы. Этим они стремятся обезопасить кредитуемые средства. Если гражданин берёт большую сумму в долг у финансовой организации на длительный срок, есть смысл заключить параллельно страховое соглашение. Здесь выигрывают обе стороны.

  1. Банк гарантированно получит свои деньги с процентами обратно.
  2. Клиент избежит просрочки по платежам, не испортит собственную кредитную истории, сможет рассчитывать на получение последующего займа при необходимости.

Банковские учреждения работают в сотрудничестве со страховыми компаниями. Им выгодно действовать сообща. Клиент, которому понадобится кредит, должен быть готов к заключению дополнительного договора по страхованию от потери работы. Это не зависит от целей займа.

Случаи страхового характера

При заключении договора по страховке от сокращения на работе, важно ознакомиться с условиями, по которым будут осуществляться выплаты. К страховым случаям относят следующие:

  • ликвидация, банкротство, реорганизация предприятия;
  • сокращение штата сотрудников, в число которых попадает застрахованное лицо. Если гражданина уволили, а место осталось, появляется возможность оспорить ситуацию в суде;
  • изменение трудового договора в связи с новой редакцией Устава организации (фирмы) в связи со сменой руководства;
  • расторжение договора между сотрудником и предприятием по независящим от них причинам. Например, разрушение объекта из-за природной стихии, призыв клиента на службу в ВС.

Если потребитель услуги был уволен по дисциплинарному взысканию, по собственному желанию без каких-либо оснований, причинению вреда своему здоровью из-за халатного отношения к технике безопасности, перешёл на неполную занятость, платежи по кредитному договору за него осуществляться не будут.

Требования к клиентам по страхованию от потери работы

Оформить страхование от потери работы гражданин может в любое время, для этого не обязательно заключать кредитный договор. На момент обращения в страховую компанию клиент должен соответствовать нескольким критериям:

  • возраст 18 лет;
  • стаж работы на последнем месте от 3-х месяцев;
  • общий трудовой стаж более 1 года;
  • официальное трудоустройство по трудовому договору.

Для заключения страхового договора необходимо представить документы, удостоверяющие личность (паспорт, водительские права, военный билет), заверенную руководителем копию трудовой книжки, трудовой договор. Если страховку оформляют в банке, где клиенту переводят зарплату на электронную карту, эти документы не нужны.

Знаете ли вы? После погашения кредита у заемщика есть право вернуть страховку. Для этого нужно написать соответствующее заявление и обратиться к страховщику. Подробнее о том, как вернуть страховку при ипотеки — читайте в этой статье.

Страховые компании предоставляют данную услугу по любому виду кредита. Однако нет смысла заключать договор с ней, если сумма займа небольшая. На потребительский кредит, автокредит, кредитные карты не стоит оформлять страховые обязательства.

Как обезопасить себя от потери работы — смотрите в видео ниже:

Стоимость страховки по потере работы

Стоимость услуги по страхованию от утраты работы зависит от многих условий. Главное из них, какая компания её осуществляет. Организации проводят расчёт двумя формами: в процентах от страхуемого кредита (0,8-5% от размера займа) или фиксированной сумме ежемесячного платежа (от 200 руб/мес). Иногда по требованию кредитора страховку оформляют единовременной выплатой, которая составляет 5000-10000 руб.

Компания Ставки по страховке Дополнительные возможности для клиентов
Сбербанк Страховая сумма – 6500-74000 руб; ежемесячный платёж – 190-1990 руб Спец. программа «Зелёный парашют», несколько вариантов защиты кредита от потери работы в случае сокращения, увольнения; плюс бонусы на помощь в трудоустройстве
ВТБ-24 3,8 % от суммы займа Страховка от ВТБ от потери работы предполагает ежемесячную оплату и индивидуальные расчёты; услуга только для клиентов банка
Ренессанс страхование 1% от суммы кредита Ежемесячный платёж в форме комиссии; возможность получения дополнительной ссуды.
Росгосстрах до 1% от суммы кредита Расчёт стоимости определяют в зависимости от трудового стажа, места работы (государственное или частное). Действует программа «Твои условия»
Ингосстрах 1% от суммы кредита Ежемесячные платежи
Альфастрахование от 6,8% до 16,28% за год страховая сумма равна размеру 3-х месячных платежей за кредит

В каждой СК существуют программы по привлечению клиентов. Поэтому можно подробнее ознакомиться с их предложениями и заключить договор с тем банком и страховой компанией, которые наиболее предпочтительны.

Специалист ответит на ваши вопросы в комментариях к статье
Scroll to Top